AGB für Kandidaten

§ 1 Vertragsgegenstand

NEW-EE UG (haftungsbeschränkt) bietet kostenlose Personalvermittlung für Talente und Fachkräfte an. Gemäß § 296 Sozialgesetzbuch III (SGB III) ist die Vermittlung für Arbeitsuchende kostenfrei.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Rechte und Pflichten zwischen NEW-EE und den Kandidaten bei der Vermittlung von Arbeitsverhältnissen.

§ 2 Leistungen von NEW-EE

NEW-EE bietet folgende Leistungen an:

• Persönliche Beratung und Karriereplanung
• Matching zwischen Ihrem Profil und verfügbaren Stellenangeboten
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Interviews
• Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
• Begleitung beim Onboarding nach erfolgreicher Vermittlung

NEW-EE garantiert nicht die erfolgreiche Vermittlung. Der Erfolg der Vermittlung hängt auch von Ihrem Profil, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Kooperationsbereitschaft ab.

§ 3 Talentpool und Datenverarbeitung

Talentpool-Speicherung: Sofern Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung erteilt haben, speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen und Profildaten für einen Zeitraum von bis zu 24 Monaten in unserem Talentpool. Dies ermöglicht es uns, Sie zukünftig für passende Stellen zu kontaktieren.

Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung zur Talentpool-Speicherung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nach Widerruf werden Ihre Daten zeitnah gelöscht.

Datenverarbeitung: Für Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

§ 4 Widerrufsrecht

Widerrufsrecht für Verbraucher: Als Verbraucher haben Sie das Recht, Ihren Vertrag mit uns innerhalb von vierzehn (14) Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.

Widerrufsfrist: Die Frist beginnt am Tag des Vertragsabschlusses (Tag der Bewerbungsformular-Einreichung).

Ausübung des Widerrufsrechts: Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, teilen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung über Ihren Entschluss mit, diesen Vertrag zu widerrufen. Nutzen Sie hierzu unser Muster-Widerrufsformular.

§ 5 Pflichten des Kandidaten

Sie erklären sich bereit:

• Wahrheitsgemäße und vollständige Angaben in Ihrem Bewerbungsprofil zu machen
• NEW-EE unverzüglich zu informieren, wenn Sie Ihre Kontaktdaten ändern
• Aktiv an Bewerbungsgesprächen und Interviews teilzunehmen
• Vertrauliche Informationen zu wahren
• Uns zu informieren, wenn Sie die Stelle bereits anderweitig gefunden haben

§ 6 Datenschutz und Schweigepflicht

NEW-EE hält Ihre Daten vertraulich und verarbeitet diese nur gemäß DSGVO. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir verpflichten uns, Informationen über Sie nur den Unternehmen zur Verfügung zu stellen, bei denen wir Sie für eine Position vermitteln möchten.

§ 7 Haftung

NEW-EE haftet nicht für:

• Nichtzustandekommen einer Vermittlung
• Falsche oder unvollständige Informationen von Ihnen
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder bei Arbeitsunfähigkeit nach erfolgter Vermittlung
• Arbeitsbedingungen beim vermittelnden Arbeitgeber

Diese Haftungsausschlüsse gelten nicht, soweit Gesetze (z.B. bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit) zwingend eine Haftung vorsehen.

§ 8 Schlussbestimmungen

Anwendbares Recht: Diese AGB unterliegen deutschem Recht. Das Recht des Staates, in dem Sie ansässig sind, bleibt unberührt.

Gerichtsstand: Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist München.

Salvatorische Klausel: Sollte eine Bestimmung dieser AGB ungültig sein, bleiben die übrigen Bestimmungen gültig.

Änderungen: NEW-EE behält sich vor, diese AGB zu ändern. Wir informieren Sie über wesentliche Änderungen mindestens zwei Wochen im Voraus.